這次跟朋友一起去旅行~玩得很開心^0^本來以為飯店或
旅館因該不好找而且也需要花不少錢,還好朋友找到了這間
頂峰公寓飯店 (The Zenith Residence Hotel)住起來真舒服而且服務員又很親切,重點
是價格還滿便宜的~真的很棒,就跟朋友問了一下究竟去哪
第一次出國訂的房間怎麼這麼快就能找到喜歡的旅店~回到家後上網看
了一下,天ㄚ~不管國內外都能預訂房間而且還有優惠~~
真是方便又省錢~~有這麼好康的當然想分享給大家囉!!
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
頂峰公寓飯店 (The Zenith Residence Hotel) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於頂峰公寓飯店
簡介
頂峰公寓飯店提供優質的住宿，位於呵叻的商務, 文化, 觀光區，是商務和休閒的熱門之選。 2.5 KM之外便是市區內最繁華的地段。 飯店位置優越讓遊人前往市區內的熱門景點變得方便快捷。
頂峰公寓飯店的一流設施和優質服務能確保提供客人一個愉快的住宿。 飯店安排了所有房型皆附免費WiFi, 每日客房清潔服務, 代客叫車服務, 24小時前台服務, 快速入住/退房服務，旨在為客人提供最舒適的體驗。
共有64間溫馨舒適的客房，每間客房都配有完整的設施能讓您馬上放下一天的疲憊獲得充分休息，部分客房另配有衣櫥, 浴巾, 室內拖鞋, 獨立客廳, 平面電視。 羽球場, 健身房能讓您玩足一整天，開心一整天。 頂峰公寓飯店地理位置優越，設施先進，是最熱門的飯店之一。
服務設施摘要
網路服務
公共區域Wi-Fi
所有房型皆附免費Wi-Fi
交通服務/設施
代客叫車服務
停車場
休閒娛樂設施
羽球場
健身房
餐飲服務
餐廳
接待設施
24小時前台服務
可帶寵物
電梯
24小時皆可入住
快速入住/退房服務
所有客房均提供
可使用語言
英語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
0至2歲(含)嬰幼兒 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。【提醒您】嬰兒床可能會需要付費使用。 |
3至12歲(含)兒童 | 在不加床之情況下可免費與大人同住。 |
- 超過12歲住客將被視為大人收費(不含12歲之住客)。
- 【提醒您】加床規定依房型而異，請查看各房型的可入住人數限制了解詳細規定。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
入住與退房時間
交通資訊與服務
住宿概況
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
（中央社記者陳俊華台北17日電）二二八事件70週年，行政院長林全今天說，盼透過事實真相發掘，讓事件在歷史上有較明確段落，讓社會重新凝聚團結、共識，這涉及很多觀念改變、轉型正義實現等，都會盡量促成。
二二八事件70週年，國內、外都將辦紀念活動，在台北市二二八和平紀念公園將舉行中樞紀念儀式，總統蔡英文、台北市長柯文哲與林全都出席；蔡總統並將頒發回復名譽證書給受難者及家屬。
民主進步黨籍立法委員劉世芳下午在立法院施政總質詢時指出，二二八事件處理及賠償條例傳出在5月23日將停止受理，但推估受難人數有1萬8000人，賠償成立件數到去年只有不到1000人，若沒有外力條件強迫一定要截止受理的話，她認為內政部應該順應自然，不要截止受理。
林全答詢時表示，二二八事件發生在台灣近代歷史上是非常不幸，對社會有非常大衝擊，希望透過事實真相發掘，讓事件在歷史上能有較明確段落，讓社會重新凝聚團結、共識，這涉及很多觀念改變，轉型正義實現等，都會盡量來促成。
林全說，省籍情結在他小時候，生活中有很強烈的感受，這些年已經逐漸淡去，但不代表完全不存在，多少還是存在部分角落，「希望這事情總有一天能過去，才是一個健康的社會」。
內政部長葉俊榮表示，二二八基金會經過轉型後已經變成永續經營，不會停止，對於賠償的申請有一定期限，已經過多次延長，最近一次延長是到今年5月23日截止，要不要再延長可能要再考量。1060217
工商時報【王克庭】
視同仁為最大資產的中國人壽，積極推動幸福職場學，並從安心、健康、公益等三大構面著手，與同仁攜手打造有活力的安心職場。中國人壽總經理郭瑜玲表示，今年中壽更將持續培育專案管理人才、推動健康管理計畫及親子志工列車等活動，讓同仁發揮專長時更能樂在工作，進而帶動社會友善和諧的氛圍。
深信員工幸福感是企業永續發展源頭的中壽，在新進同仁加入時，提供完善福利及多元的學習資源與機會，以強而有力的後盾輔助新進同仁快速上手、發揮所長；公司內部亦有數十個社團，讓跨部門同仁能因共同興趣齊聚一堂。此外，中壽不定時舉辦各類活動凝聚同仁向心力，其中深受同仁喜愛的「小小金融保險營」，活動當天同仁們帶著孩子一起上班，孩子們的上班初體驗好奇難忘，同仁們也開心表示活動讓自己與孩子關係更加緊密了，並感受公司大家庭歸屬感。
除了創造職場安心感，中壽也鼓勵同仁養成規律運動、健康飲食的好習慣，並於2016年發起「健康享瘦戰鬥"贏"」活動，並取得健康職場認證之健康啟動標章。中壽進一步從體重管理延伸至健康管理，不定時舉辦健康講座、企業蔬食日、鼓勵爬樓梯、提供防疫照護及專業健身房供同仁使用，期間更鼓勵同仁可舒緩平日工作壓力，也促進同仁養成良好健身習慣。
中壽更鼓勵員工投入公益追求自我實踐，透過雙手展現愛的力量。中壽成立「愛就Go志工團」打造企業志工文化，每月舉辦志工日並提供志工假，高階主管親身帶頭做公益，與同仁攜手傳遞希望分享愛。
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